József Attila Könyvtár - Helytörténeti Adatbázis | Keresés | humánpolitika
47 db találat
Dátum | Cím | Leírás |
---|---|---|
2008-04-18 | Esélyteremtés a foglalkoztatásban | A legtöbb résztvevő el tudott helyezkedni. |
2007-07-06 | Megvalósult újítások | Szervezeti, munkaköri struktúra és létszám menedzselése. |
2007-03-01 | Integrációs projekt a Dunaferr Zrt.-nél. | A Dunaferr Dunai Vasmű Rt. 2004-ben az ukrán-svájci tulajdonú Donbass Ipari Szövetség tagja lett. Az integráción belül kiemelt szerepet töltöttek be a humán projektek. A cikk az ún. költségcsökkentési programot, és az egyes munkacsoportok tevékenységét mutatja be. |
2007-01-00 | Álom és valóság. | A Dunaújvárosi Főiskola 2007 elején. |
2005-09-16 | Cél a Dunaferr munkaerő-szerkezetének hatékonyabbá tétele. | Szorosabb kapcsolattartás a munkavállalókkal és az érdekképviseletekkel.Személyzetei vezérigazgató posztján Poszpischil László. |
2005-04-15 | Változások a dunaferr felső vezetésében | Két új vezérigazgató helyettes. Leonyid Kushyk a termelési ág, William Ernst a személyügyi ág vezetése. |
2005-03-04 | Megelőző megoldások | Partneri találkozó a foglalkoztatás jegyében. |
2005-01-14 | Emberekkel dolgozni emberségesen | 2004 Borovszky -díjasa: Simon József |
2004-02-20 | Segítség a térség munkanélkülieinek | Megkezdte működését a városházi humán szolgáltató iroda február 19-én. Kép. |
2004-02-20 | Változnak a szabályok | Nyitott az Acélalapítvány. |
2004-01-07 | Város, gazdasági jövőkép nélül?! | "Adottságaink alapján alrégió-központ lehetünk." |
2003-07-18 | Fontos a gazdasági racionalitás de az emberek még fontosabba | Referencia ertékű privatizációs megoldás kell, ahol a dolgozók érdekei nem sérülnek. |
2003-07-11 | Készüljünk fel a változásra | Simon József az újonnan kinevezett szemlyzeti vezérigazgató, a privatizáció emberi oldaláról. |
2002-01-24 | Humánvezetők találkoztak | Szükséges az üzem fórumok összehívása. |
2001-05-17 | A gyakorlat a fontos | Dr András István 2001 ápr. 1-től A Dunaferr személyzeti vezérigazgató helyettese a riportalany. |
2001-05-17 | Mit keres a miniszter egy nagyvállalatnál | Harrach Péter szociális és családügyi miniszter a Dunaferrnél. |
2001-04-27 | "A munkavállalók nagykövetének kell lenni." | Beszélgetés dr. András Istvánnal a Dunaferr személyügyi vezérigazgató helyettesével. |
2000-08-31 | Részletes információk az érdekvédelmi munkához | Tájékoztató a Dunaferr gazdasági helyzetéről az Üzemi Tanács tagjai részére. Az I-VI. havi átlagkereset 134 ezer 345 forint. |
2000-05-11 | A munkaadó érdeke is az ifjúsági munkanélküliség.... | Menyhártné Zsíros Mária felszólalása az Oszággyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságán. |
2000-04-27 | Sokszínű szerepben. | Az Acélművek személyügyi előadójával beszélgetés |
1999-10-07 | Nem robotokról hanem emberekről van szó | Szept. 28-án A Dunaferr humánpolitikai intézkedéseiről tárgyaltak. |
1999-05-26 | Elszigetelt eszközök nem vezetnek el a sikerhez | Menyhártné Zsíros Mária cikke a Dunaferr humámerőforrás gazdálkodásáról. |
1998-02-05 | Lépésről lépésre haladva | Stabil az Acélművek kft dolgozói gárdája.Teljesítményértékelés,, folyamatos tájékoztatása vállalat dolgairól, feladatairól a dolgozók felé. Vezetői Bank. |
1997-08-28 | Uj köntösben a képzési tájékoztató | Megújult formában megjelent a Dunaferr képzési tájékoztató 1997-98 évre. Minden személyügyi vezető tud tájoztatást adni az érdeklődőknek. |
1996-06-28 | Kitűnőre vizsgázott | A Dunaferr Rt. és annak Humán Intézete a Magyar Vas-és Acélipari Egyesülés ülésén a vállalati stratégiára épülő oktatési rendszerről üléseztek a résztvevők. |
1996-06-14 | Szemléletváltás után | interjú dr. Zsíros Mária humánfejlesztési igazgatóval az Országos Humánpolitikai Egyesület VI.konferenciájáról. |
1996-05-01 | A humánpolitika időszerű... | A veszprémi Egyetemen megrendezett konferencia előadása. |
1996-03-22 | A bizalomra építő rendszer | A Dunaferr Acélművek Kft. személyügyi igazgatóságának munkatársai a belső kommunikációs program megvalósításán dolgoznak.Erről nyilatkozik Csik Józsefné. |
1995-09-08 | Nyugdíjbiztosítás-minimum 10 évre előretekintve | A Dunaferr Rt-nél megalakítani kívánt különböző pénztárakról (nyugdíj,egészségügyi és önsegélyező). |
1995-09-01 | Minősítések a legnagyobb kft.-nél | Az Acélművek Kft.-nél zajló minősítési rendszerről./a vezetés átfogó értékelése zajlik így/. |
1995-05-05 | Találó név | 1993. szept.8-án alakult a Humán Menedzser Kamara 13 fővel.A kamarai törvény értelmében nem működhetnek kamaraként. A mára 230 főt számláló közösség 95. áprilisában a Humán Szakemberek Országos Szövetsége nevet vette fel.Székhelye:Bp. |
1995-04-28 | Az élőmunka költségek változása | A Dunaferr Rt emberi erőforrásokra vonatkozó stratégiájáról az OMBKE klubdélutánján./bérezés,ösztönzés,juttatás/ |
1995-01-01 | Az emberi erőforrás ... | Az emberi erőforrás menedzselésének új követelményei a vegyesvállakatoknál:a DWA példája.A DWA vegyesvállalat megalapításáról,az emberi erőforráspolitika uj mődszereiről... |
1994-12-23 | Legnagyyobb tőkénk az emberi erőforrás | Dunaújváros székhellyel alakult 1 éve az országos Humán Kamara.A kamara elnöke Gere János, a Dunaferr egyik humán menedzsere. |
1994-12-09 | Pontos és szigorú követelményrendszer (I.) | Dunaferres előadók a VI. Nemzetközi Ergonómiai Konferencián. Beszámoló. |
1994-11-04 | Hol élünk? - ma és holnap | A Dunaferr családi szállójáról,a vasműs dolgozók lakásgondjairól. |
1994-01-20 | Uj bérpolitikát munkált ki a humánfejlesztés | Beszámoló a Dunaferr Rt új bérpolitikai elképze-léseiről. |
1993-09-09 | Az ember mint tényező | Beszélgetés a nyugdíjba vonuló Steffek Gyulával a Dunaferr RT Humán Intézetének főmunkatársával. |
1993-03-11 | Vezetőképzés felsőfokon | Rohonczi Sándor humánfejlesztési menedzser számol be a dunai vasműben folyó uj vezetőképző programokról,s a Humán Intézet megalakitásáról.Az Intézet a humánfejlesztési munkában a szolgáltaói feladatokat látja majd el.Az OktatásiIntézet és a Műszaki Dokumentációs Intézet megszünt,az ő tevékenységüket is a Humán Intézet veszi át. |
1992-12-03 | Olcsóbb és hatékonyabb a "hozott"tudás | Kétnapos műhelyvitát rendeztek a top manager gazdálkodásról a vasműben. |
1992-04-02 | A felkészülés elengedhetetlen | 3 napos szemináriumot tartottak városunkban a személyügyi munkatársaknak. |
1992-03-19 | Tortasütés közösen | Az RT-vé alakulás feladatairól beszél Dr Zsiros Mária humánfejlesztési igazgató. |
1992-01-16 | Elmenni a jók tudnak csak | Javult-e a munkafegyelem a várható leépítések miatt? |
1991-11-28 | Nyolc pályázó | Nov. 20-án járt le a humán-fejlesztési igazgatóiposztra kiírt pályázat beadási határideje. |
1991-09-05 | Számvetés | 42 éves vasműs múlt után felmentését kérte a humánfejl. ig. Kóré Sándor. |
1989-06-08 | Ipargazdák | A PX Informatikai és Humán Kockázatokat kezelő kft alapítói közé tartozik a Dunai Vasmű is. |
1989-00-00 | A Dunai Vasmű humánstratégiája | Az emberi erőforráson alapuló vezetés a Dunai Vasműben. |