Jutalmazási rendszer a munkabalesetek csökkentése érdekében. Önmagunkra és egymásra is odafigyelve dolgozni

Az ISD Dunaferr Zrt. 2019. május 1-től 2019. december 31-ig olyan kombinált, háromszintű munkavédelmi jutalmazási rendszert vezetett be, amely magába foglalja a munkavállalók, a művek és az üzemek, valamint a vezetők ösztönzését is. Nyilatkozik Móróné dr. Zupkó Tímea munka- és egészségvédelmi főosztályvezető.