Jutalmazási rendszer a munkabalesetek csökkentése érdekében. Önmagunkra és egymásra is odafigyelve dolgozni
Az ISD Dunaferr Zrt. 2019. május 1-től 2019. december 31-ig olyan kombinált, háromszintű munkavédelmi jutalmazási rendszert vezetett be, amely magába foglalja a munkavállalók, a művek és az üzemek, valamint a vezetők ösztönzését is. Nyilatkozik Móróné dr. Zupkó Tímea munka- és egészségvédelmi főosztályvezető.
Kapcsolódó dokumentumok
1. Forrás megnevezése: | Keresés a forrásban Dunaferr |
Forrás típusa: | Folyóirat |
Forrás adatai: | Dátum: 2019-05-00 Megjelenés száma: 5 Kezdő oldal: 2 Záró oldal: 3 |
2. Forrás megnevezése: | Keresés a forrásban Dunaferr Online |
Forrás típusa: | Internet |
Forrás adatai: | Dátum: 2019-05-00 Feldolgozás időpontja: 2019-05-23 14:14:33 |
Szerző(k)
Tárgyszavak
- adat (statisztika)
- balesetmegelőzés
- egészségvédelem
- ISD Dunaferr Dunai Vasmű Zrt.
- jutalom
- kép
- munkavédelem
- statisztika (adat)