Ülésezett a paritásos tesület

Jó az út, de új ötletekre is szükség van. "A Paritásos Munkavédelmi Testületek létrehozásának elsődleges célja a munkáltató és a munkavállalók között az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos, folyamatos, valóságos és hatékony munkahelyi párbeszéd, döntés-előkészítés intézményes fórumának megteremtése."